PALESTRA CULTURA ORGANIZACIONAL - CONECTANDO PESSOAS COM AS ORGANIZAÇÕES
A Solução Definitiva Contra o Desengajamento Silencioso e o Alto Turnover
Engajamento real, cultura viva e pertencimento que se constrói na prática.
O maior desafio da Liderança e do RH hoje não é apenas atrair talentos — é evitar que eles se percam emocionalmente após o onboarding.
Seus colaboradores e líderes sabem de cor a missão e o propósito da empresa?
Pessoas desconectadas se calam, se protegem e, aos poucos, pedem demissão em silêncio. A performance cai, o cinismo aumenta e o turnover drena os recursos da organização.
A palestra “CONECTANDO PESSOAS COM AS ORGANIZAÇÕES” é um mergulho profundo no que sustenta uma cultura organizacional de verdade: valores vividos, propósito claro e relações construídas com coerência e confiança. É onde o engajamento no trabalho deixa de ser uma palavra da moda e se transforma em uma prática diária.
O Caminho para o Pertencimento Real
Esta palestra não romantiza o pertencimento. Ela oferece um diagnóstico comportamental e estratégias concretas para reconstruir o elo entre o indivíduo e o coletivo.
Conteúdo Programático Focado em Resultados:
Diagnóstico Comportamental: Identifique as causas reais da desconexão emocional nas empresas.
Valores em Ação: Como transformar valores organizacionais declarados em atitudes visíveis no cotidiano.
Cultura de Alto Engajamento: Os 3 pilares essenciais: clareza, segurança e coerência (discurso alinhado à prática).
Vivências de Sucesso: Casos e exemplos de ambientes que criaram pertencimento e fortaleceram o negócio.
Estratégias de Liderança e RH: Ferramentas práticas para líderes e RHs ativarem a cultura e o engajamento de forma consistente.
Por que Nossas Palestras de Cultura e Engajamento Funcionam?
As pessoas não pedem demissão da empresa, elas pedem demissão da cultura. E onde não há conexão entre discurso e prática, nasce o cinismo, o desengajamento e a desmotivação.
Essa palestra entrega a clareza necessária, dá nome ao que muitos sentem, e oferece caminhos concretos para reconstruir o elo. Você pode continuar apostando em ações isoladas de engajamento, ou pode iniciar um movimento de conexão real entre pessoas, cultura e propósito.
Ideal para:
Eventos de RH e eventos de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Treinamento de Liderança focado em cultura e engajamento de equipes.
Empresas em Transformação Cultural, reposicionamento de marca ou enfrentando crise de engajamento.
Momentos estratégicos de integração, reestruturação ou fortalecimento de valores institucionais.
“Se cultura é o que se pratica quando ninguém está olhando…
Então está na hora de conectar atitudes com valores, pessoas com propósito e organizações com sua essência.”
Vamos conversar e desenhar juntos essa experiência para sua empresa?
Assista ao vídeo e saiba porque contratar esta palestra para sua equipe: https://youtu.be/9OmtiZxYfIM?si=742BZzVC25T7aU5u
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