Do conformismo à ação: Eu ensino seu time a liderar a própria história
Uma palestra desenhada para romper a inércia – como a clareza de propósito e a superação de limites internos podem elevar os resultados da sua empresa a um novo patamar de excelência.
Problemas que minha palestra resolve
O custo invisível da passividade na sua equipe
Há uma diferença enorme entre estar ocupado e ser protagonista.
Muitas empresas sofrem hoje com uma “paralisia silenciosa”: colaboradores que esperam ordens, líderes que terceirizam decisões e uma cultura onde a culpa é sempre do cenário externo.
A “vítima” organizacional: Quando a equipe se sente refém das circunstâncias.
A espera pelo “alguém”: Onde todos esperam que o outro resolva o problema.
Falta de Accountability: Onde o compromisso com o resultado final se perde na execução de tarefas isoladas.
Objetivos alcançados
O que mudamos no dia seguinte à palestra
Meu objetivo é despertar a consciência de que a escolha é a nossa maior ferramenta de poder. Por meio de técnicas baseadas nas ciências do comportamento e na psicologia positiva, alcançamos:
Mentalidade de Ownership: A virada de chave para que cada colaborador sinta-se e aja como dono do negócio.
Autonomia com Responsabilidade: Ferramentas psicológicas para decidir com clareza, mesmo em cenários de incerteza.
Accountability na Prática: O fortalecimento do compromisso individual com o sucesso coletivo.
O sucesso da sua empresa é proporcional ao número de pessoas que agem como donas do negócio, e não apenas como ocupantes de cargos. É isto que conseguimos com minha palestra Protagonismo e Propósito.
Edson De Paula
O sucesso da sua empresa é proporcional ao número de pessoas que agem como donas do negócio, e não apenas como ocupantes de cargos. É isto que conseguimos com minha palestra Protagonismo e Propósito.
Edson De Paula
Para quem é essa palestra
Líderes e Gestores
Que precisam fomentar a autonomia e a cultura de responsabilidade em seus times
Equipes em Mudança
Organizações passando por transições culturais ou reestruturações
Jovens Talentos e Operacional
Para despertar o protagonismo de carreira desde a base profissional
Convenções e Kick-offs
Onde o objetivo é iniciar o ciclo com energia alta e foco em resultados concretos
Minha Trajetória
Muito prazer, eu sou Edson De Paula
Muito prazer, eu sou
Edson De Paula
Há mais de 30 anos, dedico minha carreira a entender como o propósito faz pessoas e organizações crescerem juntas.
Sou Doutor em Psicologia Organizacional pela PUC e especialista em Psicologia da Saúde Ocupacional pela USP, formações que me permitem unir o rigor acadêmico à prática real do mundo corporativo. Sou autor de 10 livros sobre comportamento humano. Como palestrante, meu foco é a ajudar a despertar Culturas Organizacionais saudáveis e o desenvolvimento de uma Liderança Engajadora.
Minhas palestras são personalizadas para a realidade da empresa, conectando desafios reais a ações práticas que fortalecem o engajamento, a responsabilidade e os resultados.
Depoimentos sobre minhas palestras
