Conexão que Transforma: A Palestra que Revoluciona a Comunicação nas Empresas
Você pode ter as melhores estratégias, ferramentas de gestão e processos bem definidos...
Mas se a comunicação entre as pessoas falha, os resultados desmoronamÉ por isso que cada vez mais empresas buscam ir além da comunicação técnica.
Elas querem provocar uma mudança real nas relações — baseada em empatia, escuta e presença.
“MUITOS SE COMUNICAM, POUCOS SE CONECTAM!”
Essa é uma palestra feita sob medida para organizações que desejam mais do que simplesmente “falar bem”.
É uma experiência transformadora sobre como se conectar de verdade — com pessoas, equipes e propósitos.
Ideal para momentos de mudança, desenvolvimento de lideranças, integração de times ou eventos de clima organizacional, ela parte de um princípio simples e poderoso:
Não é o que você diz. É o que o outro sente quando você fala. E é aí que mora o impacto.
O que torna essa palestra diferente?
Ela não é um “manual de técnicas”...
É uma virada de chave — da comunicação automática para a comunicação consciente.
Com base na Psicologia Organizacional, na Comunicação Não-Violenta e em mais de 30 anos de experiência com empresas em transformação, a palestra apresenta reflexões práticas e profundas sobre:
Como gerar conexão real e engajamento por meio da comunicação
Os erros sutis que sabotam equipes (e como corrigi-los)
A diferença entre escutar para responder e escutar para compreender
Técnicas de CNV aplicadas à liderança e ao atendimento
Estratégias para lidar com conflitos, ruídos e ambientes emocionalmente inseguros
O que a empresa ganha?
Clareza. Colaboração. Confiança.
Essa palestra ativa o senso de responsabilidade na fala, o protagonismo na escuta e transforma conversas difíceis em pontes, não em muros.
É ideal para:
• Líderes, equipes multidisciplinares e áreas de atendimento e vendas
• Empresas em fusão, reestruturação ou mudança de cultura
• Eventos corporativos que visam fortalecer o clima, o pertencimento e a cooperação
Por que funciona?
Porque trata da raiz dos problemas organizacionais mais silenciosos:
a comunicação mal feita — ou pior: a que nunca acontece.
Essa palestra mostra que escutar é mais do que ouvir.
Falar é mais do que emitir palavras.
E comunicação, quando bem-feita, não apenas informa. Ela transforma.
Quer criar uma equipe que se escuta, coopera e entrega com sentido?
Então chegou a hora de sair do discurso… e criar conexão.
Entre em contato agora e leve essa experiência para sua empresa.
WhatsApp: Clique aqui 19 991878801
E-mail: contato@edsondepaula.com.br
Site: www.edsondepaula.com.br
Deixe seu Comentário