A importância do elogio no ambiente de trabalho
Elogiar é saber dar uma resposta para um determinado comportamento positivo, uma maneira assertiva de reforçar as qualidades que as pessoas possuem. Artigo do Palestrante
Insights e Reflexões sobre Cultura Organizacional e Propósito nas empresas
Explore um acervo de artigos onde conecto o rigor da psicologia à prática da liderança e da cultura organizacional. Aqui, compartilho minha visão sobre como decifrar o comportamento humano para humanizar resultados com embasamento real.
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Autoliderança, protagonismo e performance em ambientes cada vez mais competitivos. O que o futebol ensina sobre carreira, liderança e comportamento no mundo corporativo. Artigo do
Não adianta ficar tentando aparentar aquilo que você não é para encontrar o seu par ideal, beleza não se põe à mesa e para
Acabou? E agora? Vai ficar remoendo o fim do relacionamento ou vai dar a volta por cima? Artigo do Prof. Edson De Paula O fim
Compreendendo a versatidade profissional e o acúmulo de funções no ambiente de trabalho. Uma reflexão sobre Liderança. Artigo do Palestrante Prof. Dr. Edson De Paula
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A Liderança 4.0 é um modelo que integra inovação, consciência, comportamento e cultura. É uma liderança que não aceita a lógica simplista da máquina dominando
Escutar ativamente é a maneira mais democrática e menos autoritária de exercer a liderança, pois incentiva o diálogo. Artigo do palestrante Edson De Paula. Há
O final do ano é um período de celebração, mas também de reflexão e projeção para o futuro. Para as empresas, essa época é a