O jogo de uma empresa campeã
O apito inicial soa, a bola rola e, de repente, percebemos que as dinâmicas de um campo de futebol são assustadoramente parecidas com a nossa
Insights e Reflexões sobre Cultura Organizacional e Propósito nas empresas
Explore um acervo de artigos onde conecto o rigor da psicologia à prática da liderança e da cultura organizacional. Aqui, compartilho minha visão sobre como decifrar o comportamento humano para humanizar resultados com embasamento real.
O apito inicial soa, a bola rola e, de repente, percebemos que as dinâmicas de um campo de futebol são assustadoramente parecidas com a nossa
Como uma palestra pode gerar uma mudança real? Muitos se perguntam: uma palestra pode, de fato, gerar uma mudança duradoura em uma equipe? O Dr.
Profissionais que são protagonistas constroem carreiras sólidas porque deixam de terceirizar responsabilidade. Eles compreendem que engajamento começa na postura individual. Engajamento não nasce da cobrança.
Descubra por que a segurança psicológica é a base para o protagonismo nas organizações. Entenda como líderes podem acabar com o silêncio organizacional e inovar.
A Cultura que Reverbera: Do Topo à Base e da Base ao Topo, Edson De Paula, PhD em Psicologia Organizacional A cultura organizacional é frequentemente
Empresas que torcem pelas pessoas constroem culturas organizacionais mais saudáveis. Líderes que torcem por suas equipes criam engajamento sustentável. Artigo do palestrante Edson De Paula.
Influência, carreira e liderança inspiradora como pilares para fortalecer a cultura organizacional e construir desempenho sustentável. Artigo do Palestrante Prof. Dr. Edson De Paula Como
A cultura organizacional de uma empresa – também chamada de cultura corporativa – é formada pelos valores e comportamentos que contribuem para a formação do
Como o protagonismo fortalece a cultura organizacional, aumenta o engajamento, desenvolve lideranças inspiradoras e impulsiona resultados sustentáveis nas empresas. Artigo do Prof. Dr. Edson De
A Arte de Vender Ideias: Por que a Criatividade sem Conexão Não Gera Resultados? Ter uma ideia brilhante é apenas o primeiro passo. No ambiente