Transforme a cultura organizacional da sua Empresa: Eu ensino como conectar as pessoas à alma do negócio
Nesta palestra, entrego as ferramentas para humanizar seus resultados, reduzindo o desengajamento organizacional e construindo vínculos consistentes que resistem aos desafios do mercado.
Problemas que minha palestra resolve
O perigo invisível do desligamento emocional
Um dos maiores desafios das empresas hoje não é apenas atrair talentos — é não perdê-los emocionalmente logo após o onboarding. Quando a missão e os valores são apenas discursos vazios, a equipe se protege, se cala e, aos poucos, desiste em silêncio.
Cinismo Organizacional: Quando o que se fala não é o que se pratica no dia a dia.
Perda de Identidade: Colaboradores que não sabem por que fazem o que fazem.
Turnover Silencioso: Talentos que permanecem fisicamente, mas cujos corações já deixaram a empresa.
Objetivos alcançados
Onde o engajamento deixa de ser palavra e vira prática
Nesta palestra, eu mergulho no que sustenta a cultura de verdade: coerência e confiança. Meu objetivo é oferecer caminhos concretos para reconstruir o pertencimento por meio de:
Diagnóstico Comportamental: Identificação das raízes da desconexão emocional na sua empresa.
Os 3 Pilares da Cultura: Implementação de clareza, segurança psicológica e coerência na gestão.
Valores em Atitude: Técnicas para transformar a identidade organizacional em comportamentos visíveis.
Vínculo Psicológico: Fortalecimento do compromisso que resiste a crises e impulsiona a inovação.
Cultura é o que se pratica quando ninguém está olhando. Se o discurso não encontra a atitude, o engajamento está morto. É hora de conectar suas pessoas com a alma do seu negócio.
Edson De Paula
Cultura é o que se pratica quando ninguém está olhando. Se o discurso não encontra a atitude, o engajamento está morto. É hora de conectar suas pessoas com a alma do seu negócio.
Edson De Paula
Para quem é essa palestra
RH Estratégico e CEOs
Que enfrentam desafios de retenção de talentos e turnover elevado
Empresas em Transformação
Organizações em processos de fusão, mudança de marca ou rápido crescimento
Lideranças e Gestores
Que buscam fortalecer a unidade da equipe e o clima organizacional
Eventos de Cultura e Valores
Momentos de integração onde o foco é reafirmar o DNA da empresa
Minha Trajetória
Muito prazer, eu sou Edson De Paula
Muito prazer, eu sou
Edson De Paula
Há mais de 30 anos, dedico minha carreira a entender como o propósito faz pessoas e organizações crescerem juntas.
Sou Doutor em Psicologia Organizacional pela PUC e especialista em Psicologia da Saúde Ocupacional pela USP, formações que me permitem unir o rigor acadêmico à prática real do mundo corporativo. Sou autor de 10 livros sobre comportamento humano. Como palestrante, meu foco é a ajudar a despertar Culturas Organizacionais saudáveis e o desenvolvimento de uma Liderança Engajadora.
Minhas palestras são personalizadas para a realidade da empresa, conectando desafios reais a ações práticas que fortalecem o engajamento, a responsabilidade e os resultados.
Depoimentos sobre minhas palestras
Depoimentos em vídeo
Contrate Edson de Paula
Quer que sua equipe desperte consciência e mude comportamentos para alcançar melhores resultados e engajamento no trabalho? Contrate o Prof. Dr. Edson De Paula, para levar uma palestra motivacional, inspiradora e transformadora ao seu time. Todas as experiências, palestras, workshops ou treinamentos corporativos são totalmente personalizadas para atender às necessidades específicas da sua organização, garantindo soluções precisas para os seus desafios atuais.
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